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蓝月亮心水推进科技创新人才队伍建设高新区再创佳绩

发布日期:2017-02-03
  近日,科技部2016年创新人才推进计划拟入选对象公示结束,高新区交出骄人成绩单:苏州高新技术开发区管理委员会成功入选创新人才培养示范基地,是继苏州工业园区、昆山高新技术产业开发区管理委员会之后苏州第三家获得该称号的开发区;刘雪松、杨培强、王悦等3位成功入选科技创新创业人才,入选数位列全市第一。
  创新人才推进计划是国家重大人才工程,由科技部、人社部、财政部等8部门共同实施,同时,该计划也是国家万人计划中科技创新创业领军人才的推选渠道,此次入选的3位科技创新创业人才未来还有望推选进入国家“万人计划”。
  刘雪松,2011年创办苏州浙远自动化工程技术有限公司。公司主导产品为中药数字化先进制造关键技术及系统,主要用于中成药、植物提取物、食品保健品的生产,构建生产过程标准化控制体系,实现生产过程工艺、质量与数据的规范化、数字化控制和智能制造。目前公司技术及产品已在国内60余家中药制药企业进行产业化应用,包括江苏康缘、扬子江药业、华润三九、天津红日、上海凯宝、广州香雪等国内中药领头企业,在提高产品质量、提高生产效率、节能降耗方面,为客户企业创造了巨大经济和社会效益,所建立的中药数字化生产线累计年产值超过250亿元。2016年公司销售1.2亿元,相2015年增长30%,在中药数字化控制系统工程市场占有率居全国第一位。伴随着公司逐步发展壮大,刘雪松本人也先后获批“高新区科技创新创业领军人才”、“江苏省高层次创新创业人才”和“姑苏创新创业领军人才”。
  杨培强,2009年创办苏州纽迈电子科技有限公司,主攻磁共振仪器的中高端市场,企业先后成立了工程技术研究中心、企业创新研究院以及省博士后研究工作站,致力钻研具有自主知识产权的低场核磁共振技术。同时,公司还建立了磁共振无损检测服务平台,开展检测、培训服务,引导、挖掘客户需求。目前公司产品广泛应用于能源、食品、农业等领域,遍布美国等7个发达国家,开发龙头客户包括胜利油田、风神轮胎、登海种业等300多家,市场占有率在行业内居前三位,2016年2月公司在新三板挂牌,当年度企业总营业收入6300万。杨培强本人先后获批“高新区科技创新创业领军人才”和“姑苏创新创业领军人才”、江苏省第四期333高层次人才、江苏省突出贡献中青年专家。
  王悦,苏州普源精电科技有限公司总裁。从创办RIGOL实验室开始,到2000年创办北京普源精电科技有限公司,到2002年研制成功中国第一台商业化台式数字示波器并实现批量生产,再到2009年推出国内第一台带宽高达1GHz的数字示波器,使RIGOL成为中国第一家、世界第五家将示波器带宽提升到1GHz的企业,王悦一路披荆斩棘。为了企业的快速发展,2009年王悦创办苏州普源精电科技有限公司,成立至今,公司已开发了9大类,24系列,100余个产品,并在美国、德国、日本等地建立分公司,布局全球销售业务。目前,“RIGOL”商标已在全球90多个国家和地区注册,向全球60多个国家提供产品和服务。2016年,苏州普源精电销售额达2.4亿,已经成长为国内规模最大的电子测试测量企业,也使中国企业在世界测试测量行业有了一席之地。
  而作为创新人才推进计划中的重点建设项目--创新人才培养示范基地,则是以高等学校、科研院所和科技园区为依托,旨在通过创新体制机制、优化政策环境,打造“先行先试”的人才特区,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。
  苏州高新区多年来一直坚持“人才资源是第一资源”的方针,大力实施人才优先发展战略,以人才结构优化引领和助推产业转型升级。从健全人才科技工作体制、优化创新创业服务体系、完善人才扶持政策、加大人才培育力度、创新人力资源服务体系、提升引才载体服务效能等方面推出了一系列人才工作的创新举措,努力营造有利于人才成长的良好环境,形成了重视人才工作、做好人才工作的良好局面。经过持续不断的人才建设和培养,高新区人才总量持续增加,人才结构逐渐优化。在刚结束的2016年中,我区领军人才工作已获得较大突破,全年自主获批国家千人计划2人,万人计划2人,省双创人才12人,姑苏领军人才20人(其中,立项姑苏重大创新团队2个)。万人计划、省双创人才、姑苏领军人才等市级以上人才立项数均为历年最高。截止目前,高新区人才资源总量超过21.2万,高层次人才总量超过2.2万,累计集聚各级各类领军人才700余人次。
  人才集聚,尤其是高层次人才引进培养对我区产业支撑作用日益显著。本次高新区入选创新人才培养示范基地也标志着高新区在高层次创新型科技人才队伍建设工作上取得突破性进展,为今后的招才引智营造了良好的聚集效应。
(高新区科技局)